HR medewerker

De Kruidenaer werft een HR medewerker (vaste functie, 32-40 uur)

De Kruidenaer uit Etten-Leur (nabij Breda) zoekt ter versterking van het team een collega voor de functie van HR medewerker. Deze functie is opgezet om onze organisatie toekomstbestendig te maken én te houden.

Binnen ons innovatieve tuindersbedrijf zijn de toekomstige opvolgers als 4e generatie geleidelijk het stokje van hun ouders aan het overnemen. Daarom zijn we op zoek naar een collega die meebouwt aan de verdere professionalisering van onze HR-processen én zorgt voor continuïteit in de dagelijkse praktijk. We zoeken een HR-medewerker met een praktische instelling, die zich graag beweegt op het snijvlak van mensen, processen en organisatiegroei.

Heb jij ervaring in personeelszaken, ben je goed in regelen en organiseren en krijg je energie van werken met mensen op de vloer? Wil jij bijdragen aan een bedrijf waar alles draait om verse kruiden van topkwaliteit – en vooral: om de mensen die dat mogelijk maken? Lees dan verder.

Waarmee maak jij als onze nieuwe HR medewerker het verschil?

In jouw rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van HR. Je schakelt makkelijk tussen administratieve taken en persoonlijke gesprekken. Met jouw gevoel voor structuur, discretie én Brabantse gezelligheid ben jij een vertrouwd gezicht op de werkvloer én een stille kracht achter de schermen.

Je ondersteunt bij de instroom van nieuwe collega’s, zorgt dat contracten en personeelsdossiers op orde zijn, denkt mee over werkplezier en veiligheid, en houdt vinger aan de pols bij ziekteverzuim. Daarnaast werk je mee aan het verder opzetten van HR-beleid en ondersteun je bij interne audits en Arbozaken.

Deze rol is breed, zelfstandig en vraagt iemand die zich thuis voelt in een groeiende organisatie met een no-nonsense mentaliteit. Je werkt nauw samen met het management en denkt actief mee over hoe we onze mensen kunnen ondersteunen en behouden.

Wat ga je doen?

Als HR medewerker bij De Kruidenaer ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-activiteiten. Je combineert dagelijkse personeelszorg met het verder ontwikkelen van ons HR-beleid. Van instroom tot uitstroom, van administratie tot beleid – jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Concreet betekent dit dat je onder andere:

• • het aanspreekpunt bent voor medewerkers en leidinggevenden over HR-zaken;
  • vacatures opstelt en uitzet, en contact onderhoudt met uitzendbureaus;
  • arbeidsovereenkomsten opstelt en de personeelsadministratie beheert;
  • de urenregistratie, verlofaanvragen en overuren bijhoudt;
  • verzuimbegeleiding coördineert en contact houdt met de arbodienst;
  • nieuwe medewerkers een goede start geeft binnen onze organisatie;
  • opleidingen en trainingen organiseert, zoals BHV en heftruck;
  • actief bijdraagt aan het opzetten en onderhouden van ons functiehandboek, beloningsbeleid en RI&E;
  • een rol speelt in Arbo, veiligheid, interne audits en preventie;
  • wekelijks de huisvesting en het energieverbruik van medewerkers controleert;
  • en met plezier informele personeelsbijeenkomsten organiseert.

Kortom: een veelzijdige en impactvolle functie waarin je zichtbaar bent op de werkvloer én achter de schermen.

Wat breng jij mee?

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR, P&O of Office Management
• Minimaal 2 jaar ervaring in een brede HR-functie of personeelsadministratie
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en houdt van structuur
• Je schakelt makkelijk met mensen van verschillende afdelingen en achtergronden
• Beheersing van de Engelse taal
• Je bent discreet, betrouwbaar en communicatief sterk
• Affiniteit met een agrarische of productieomgeving is een pré

Jij krijgt van ons

• Een vaste baan in een groeiend en innovatief familiebedrijf
• Een warm team met informele sfeer en korte lijnen
• Marktconform salaris, afgestemd op ervaring en achtergrond
• Telefoon, laptop, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden
• 25,5 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en 8,33% vakantiegeld
• Klanten in het topsegment (retail en foodservice in Europa)
• Ruimte om HR-structuur verder mee te ontwikkelen

De Kruidenaer als jouw nieuwe werkgever

De Kruidenaer is een modern familiebedrijf dat sinds 2003 is gespecialiseerd in het telen en verpakken van verse kruiden. Vanuit Etten-Leur verzorgen we het volledige proces in eigen huis: van zaadje tot verpakt product. Met 8,5 hectare glastuinbouw, 32 hectare buitenteelt en een moderne verpakkingshal leveren we dagelijks topkwaliteit kruiden aan klanten door heel Europa.

Onze kracht zit in onze mensen. Met een team van ruim 100 collega’s – van kas tot kantoor – werken we elke dag aan groei, kwaliteit en vernieuwing. De sfeer is informeel en gedreven, met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief. Wil jij als HR-medewerker bijdragen aan het verder uitbouwen van onze organisatie? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteren?

Leuk dat je wilt komen kennismaken. Solliciteer dan nu! Eerst meer weten? Neem dan persoonlijk contact op met Luc Monden via 076-5018717 of luc@kruidenaer.nl.